Le changement organisationnel : theorie et pratique

Face aux nombreux bouleversements que subissent les organisations et les équipes de travail- comment peuvent agir les personnes chargées d'introduire les changements alors qu'elles ne sont généralement pas préparées à  faire face à  de telles situations ? Un ouvrage essentiel pour reconnaître les conditions internes de l'environnement des organisations qui se prêtent au changement- identifier les éléments déclencheurs- traiter avec les résistances- comprendre comment sont vécues les différentes phases du changement- déterminer les stratégies d'intervention les plus appropriées- etc.