LE MANAGEMENT BIENVEILLANT

Le management bienveillant


Comment protéger du stress et augmenter la motivation. Plus de bien-être au travail est aussi profitable à l'entreprise qu'à ses collaborateurs. C'est ce que nous démontre le Dr Philippe Rodet, fort de sa double expérience de médecin urgentiste et de consultant en management. Davantage de bienveillance dans l'entreprise permet de faire baisser le niveau de stress et d'augmenter la motivation des collaborateurs.
Yves Desjacques,...

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Comment protéger du stress et augmenter la motivation. Plus de bien-être au travail est aussi profitable à l'entreprise qu'à ses collaborateurs. C'est ce que nous démontre le Dr Philippe Rodet, fort de sa double expérience de médecin urgentiste et de consultant en management. Davantage de bienveillance dans l'entreprise permet de faire baisser le niveau de stress et d'augmenter la motivation des collaborateurs.
Yves Desjacques, DRH d'un grand groupe, s'est appuyé sur les démonstrations du Dr Rodet pour expérimenter dans son entreprise une nouvelle manière de diriger, de manager, plus respectueuse de ce qu'est en vérité la personne humaine. Le management ne peut être autre que bienveillant, et les changements sont en marche.

  • Éditeur : J'ai lu (28 août 2019)
  • Langue : Français
  • Poche : 192 pages
  • EAN : 2290205915
  • ISBN : 9782290205914
  • Poids de l'article : 140 g
  • Dimensions : 11.1 x 1 x 17.7 cm
565121

Fiche technique

Nombre de pages
192
Éditeur
J’AI LU 28 août 2019
Langue
Français
ISBN
9782290205914
Poids de l'article (kg)
0.14
Dimensions cm
11.1 × 17.7 × 1
Auteur(s)
Philippe Rodet , Yves Desjacques

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Le management bienveillant

Comment protéger du stress et augmenter la motivation. Plus de bien-être au travail est aussi profitable à l'entreprise qu'à ses collaborateurs. C'est ce que nous démontre le Dr Philippe Rodet, fort de sa double expérience de médecin urgentiste et de consultant en management. Davantage de bienveillance dans l'entreprise permet de faire baisser le niveau de stress et d'augmenter la motivation des collaborateurs.
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