Les Softskills pour les Nuls, poche: Repérer et développer ses compétences comportementales


Mettre en avant ses atouts pour se faire recruter et évoluer ! On entend partout parler des softskills. Mais que sont ces compétences non techniques ? Comment les identifier ? Comment les évaluer ? Comment les développer ? Que vous soyez à la recherche d'un emploi, en poste, manager, professionnel des RH, que vous souhaitiez évoluer, maximiser vos 
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Mettre en avant ses atouts pour se faire recruter et évoluer ! On entend partout parler des softskills. Mais que sont ces compétences non techniques ? Comment les identifier ? Comment les évaluer ? Comment les développer ? Que vous soyez à la recherche d'un emploi, en poste, manager, professionnel des RH, que vous souhaitiez évoluer, maximiser vos 
Mettre en avant ses atouts pour se faire recruter et évoluer ! On entend partout parler des softskills. Mais que sont ces compétences non techniques ? Comment les identifier ? Comment les évaluer ? Comment les développer ? Que vous soyez à la recherche d'un emploi, en poste, manager, professionnel des RH, que vous souhaitiez évoluer, maximiser vos forces, faire valoir vos atouts... grâce aux Nuls, vous aurez désormais toutes les clés pour décrypter et tirer parti des softskills ! Découvrez ce que sont les softskills et ce qu'elles ne sont pas, comment développer et valoriser ses softskills, les acteurs concernés par les softskills, les différentes softskills : des plus recherchées pour affronter les défis de demain aux plus standards pour répondre efficacement aux attentes d'aujourd'hui.
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Fiche technique

Nombre de pages
277
Éditeur
First 25 Janvier 2024
Langue
Français
ISBN
9782412089965
Poids de l'article (kg)
0.306
Dimensions cm
13.4 x 2 x 19.4
Auteur(s)
Nelly Magré

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Les Softskills pour les Nuls, poche: Repérer et développer ses compétences comportementales

Mettre en avant ses atouts pour se faire recruter et évoluer ! On entend partout parler des softskills. Mais que sont ces compétences non techniques ? Comment les identifier ? Comment les évaluer ? Comment les développer ? Que vous soyez à la recherche d'un emploi, en poste, manager, professionnel des RH, que vous souhaitiez évoluer, maximiser vos 
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